Nuestros colaboradores

Erica Mackie cofundó GRID Alternatives en 2001 y ha contribuido a que se convierta en una de las organizaciones sin fines de lucro más importantes del país, que aporta energía solar a las comunidades. Ha recibido varios premios nacionales que reconocen su liderazgo en energía limpia. Antes de trabajar en GRID, trabajó con sobrevivientes de violencia doméstica y con jóvenes, y posteriormente se dedicó a la energía renovable y la eficiencia energética. Tiene dos títulos universitarios de la Universidad del Sur de Illinois: uno en Ingeniería Mecánica y otro en Física.

Tim Sears cofundó GRID Alternatives en 2001 y ha contribuido a hacer de ella una de las organizaciones sin fines de lucro líderes del país que aporta energía solar a las comunidades. Ha recibido varios premios nacionales por su liderazgo, y en 2014 la Casa Blanca lo nombró Campeón del Cambio en el campo de la implementación de energía solar. Tim estudió Ingeniería Civil y Ambiental en la Universidad de Stanford. Antes de trabajar en GRID, dirigió equipos de ingenieros que diseñaron mejoras de eficiencia energética y lideró grandes proyectos de construcción. Es instalador certificado de paneles solares fotovoltaicos (PV) por el Consejo Norteamericano de Profesionales Certificados en Energía (NABCEP).

Bambi Tran creció en el área de Washington, D.C. Tiene una licenciatura en Arquitectura de la Universidad de Virginia y una maestría en Desarrollo de Inmuebles de la Universidad de Maryland. Es una profesional acreditada LEED. Bambi ha trabajado como constructor, diseñadora y consultora de proyectos verdes para desarrolladores privados y sin fines de lucro, propietarios de edificios y empresas de diseño e ingeniería en todo el país y en todo el mundo. Fuera del trabajo, le gusta cocinar, hacer senderismo, viajar, leer y pasar tiempo con su familia.

Jacob Tofa aporta años de experiencia en liderazgo financiero, con especial atención a la gestión financiera, la planificación estratégica y la eficiencia operativa. Ha supervisado presupuestos de gran envergadura, implementado rigurosos controles financieros y hecho que GRID siguiera las normas de los donantes y las subvenciones federales. Antes de trabajar en GRID, Jacob fue consultor de Director de Finanzas en el sistema metodista y director de Finanzas y Administración en la National Cooperative Business Association (NCBA). Tiene un MBA en Contabilidad de la Southern New Hampshire University y es miembro afiliado del American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Jacob está apasionado por utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en finanzas, recursos humanos y operaciones.

Chris Walker lidera el Departamento de Políticas y Programas Nacionales de GRID, dirigiendo un equipo de defensores de políticas y administradores de programas. Su objetivo es trabajar en conjunto con GRID y sus socios para diseñar y implementar soluciones de equidad climática a escala. Antes de trabajar en GRID, Chris dirigió equipos en The Solar Foundation (ahora la Interstate Renewable Energy Council), que construyó programas financiados por el gobierno federal enfocados en el desarrollo equitativo de la fuerza laboral solar. También trabajó en SolarCity (ahora Tesla) y en el Climate Institute, una organización de investigación política en Washington, D.C. Chris ha realizado extensas labores voluntarias en el Programa de Justicia Ambiental y Climática de la NAACP. Tiene títulos de licenciatura y maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Florida.

Christian Weaver es el Director de Filantropía y Comunicaciones de GRID Alternatives. Tras iniciar su carrera en el sector de los valores financieros en Mutual of America, Christian ha desarrollado una trayectoria como líder en la industria sin fines de lucro durante más de 20 años. Antes de unirse a GRID, Christian fue vicepresidente asociado de donaciones para grandes organizaciones y instituciones en la U.S. Soccer Foundation y vicepresidente de desarrollo para el Congreso Nacional de Indios Americanos. En su esencia, Christian está apasionado por la sostenibilidad ambiental, la conservación, el desarrollo comunitario y los derechos civiles. Es licenciado en Relaciones Públicas por la Universidad Estatal de Valdosta y máster en Derecho Indígena por la Universidad de Oklahoma College of Law. Actualmente es miembro del consejo de administración de una organización sin fines de lucro: la American Indian Cancer Foundation, la Shinnecock Community Fund y Ma’s House, y miembro del consejo de administración de Shinnecock Sovereign Holdings. Christian es un ciudadano comprometido y apasionado de su comunidad tribal, Shinnecock, y también es exalumne del programa Google Policy Fellow y becario de Justicia Climática de la Universidad de Maryland de 2024. Co-presidente del Consejo Asesor de Pueblos Indígenas de la Coalición de Capitales Verdes, es escritor publicado, artista visual de mediana edad, coleccionista de arte y filántropo.

Adewale OgunBadejo se mudó de la Costa Este a California del Sur en 2007. Primero trabajó en la Universidad Estatal de California, Dominguez Hills, en una organización de investigación que compartía información en toda la comunidad de Los Ángeles. Allí estudió fotovoltaica en el Colegio Técnico de Comercio de Los Ángeles, donde aprendió sobre GRID Alternatives y se involucró en el proyecto. Desde entonces, Adewale ha construido una carrera basada en su pasión por la energía solar y las oportunidades que crea. Dice que mantenerse conectado a este trabajo le mantiene en pie y le brinda una forma de ayudar a construir comunidades saludables y sostenibles al tiempo que crea oportunidades para otros.

Anna Bautista supervisa la seguridad, la calidad y la atención al cliente en las obras de construcción de GRID, y promueve los esfuerzos de la organización para fomentar la equidad y el liderazgo en toda la organización. Tiene más de dos décadas de experiencia como supervisora de obra, formadora, directora de proyectos, diseñadora y instaladora. Anna es certificada como Profesional de Instalación Fotovoltaica (PV) por el Consejo Norteamericano de Profesionales Certificados en Energía (NABCEP) y es licenciada en Ingeniería Eléctrica por el MIT. En 2017 recibió el premio C3E Advocacy Award.

Steven Fernandez es licenciado en Relaciones Internacionales con especialización en Geografía por la Florida International University. Después de terminar la universidad, trabajó en una firma de abogados en Filadelfia antes de descubrir su pasión por la tecnología solar. Se inscribió en un programa de fotovoltaica en la City University of New York y poco después encontró trabajo en una pequeña empresa de energía renovable. En 2008 se mudó a California para unirse a la oficina de GRID en San Diego como voluntario del programa AmeriCorps VISTA. Desde entonces, Steven ha ocupado varios cargos en GRID, incluyendo la creación y dirección de la oficina en la Costa Central y la ayuda a lanzar la oficina de Nueva York en el Tri-State. Es Certificado en Instalación de Fotovoltaica (PV) por el North American Board of Certified Energy Practitioners (NABCEP) y electricista con licencia en Nueva Jersey.

Antia Smith es una experta en Recursos Humanos (RH) que se incorporó a GRID en 2015. Junto con Katie Kerr, creó el departamento de RH de GRID, creando un ambiente divertido e inclusivo para los empleados de la organización. Antia se graduó en Administración de Empresas en la City University of New York y es titular de certificaciones adicionales en materia de recursos humanos. En su tiempo libre, disfruta de proyectos creativos y de pasar tiempo con su hija.

Katie Kerr comenzó en GRID como voluntaria del programa AmeriCorps VISTA y posteriormente creó desde cero el departamento de Recursos Humanos (RH) de la organización. Se graduó en Sociología en la Universidad de Boston. Originaria de Filadelfia y con una larga experiencia en Oakland, ahora vive en el área de Denver. Katie se compromete a crear un ambiente inclusivo en GRID en el que el personal se sienta parte de un equipo y tenga espacio para crecer.

Talia Martin es directora ejecutiva cofundadora de Tribal Energy Alternatives (TEA). Cuenta con más de una década de experiencia trabajando en temas tribales y federales relacionados con la gestión de residuos ambientales y la energía nuclear y renovable. Talia es miembro inscrito de las Tribus Shoshone-Bannock de Fort Hall, Idaho. Antes de unirse a GRID, fue directora del Departamento de Energía de las Tribus Shoshone-Bannock, trabajando como enlace con la Oficina de Operaciones de Idaho del Departamento de Energía de los Estados Unidos. Tiene una licenciatura en Química y una maestría en Química Farmacéutica de la Universidad de Kansas, además de una licenciatura en Recursos Naturales de la Haskell Indian Nations University. Talia está apasionada por crear oportunidades STEM para los jóvenes tribales y por incorporar el Conocimiento Ecológico Tradicional en su trabajo con GRID y las Naciones Tribales. Vive en la reserva de Fort Hall, donde disfruta de la caza, la pesca, el camping y el entrenamiento de baloncesto para jóvenes.

Tanksi Clairmont es la directora ejecutiva adjunta de Tribal Energy Alternatives (TEA), el programa de GRID centrado en las comunidades indígenas. Ella es miembro registrada de las tribus Sicangu Lakota y Sisseton-Wahpeton Dakota. Tanksi tiene un máster en Ciencias de la Kinesioterapia de la Universidad de Minnesota, donde realizó investigaciones originales sobre los atletas universitarios indígenas americanos. Sus pasiones personales y profesionales se centran en trabajar con y fomentar la capacidad en las comunidades indígenas de todo el país indio.

Pablo del’Aguila comenzó su carrera en el sector solar en 2011, instalando sistemas solares residenciales y comerciales. Es especialista en diseño y construcción de sistemas off-grid y es Certificado Profesional en Instalación Fotovoltaica (PV) por el North American Board of Certified Energy Practitioners (NABCEP), además de ser Electricista Maestro con licencia en Pensilvania. En su tiempo libre, Pablo también trabaja como consultor solar para empresas que buscan construir redes energéticas más confiables y alimentadas por energía solar en regiones desatendidas. También disfruta de la práctica de senderismo y ciclismo con su esposa y su perro.

Achini es la directora adjunta de GRID Alternatives Northern California. Juntamente con equipos dedicados con sede en Oakland, Sacramento y Willits, CA, su trabajo se centra en ampliar el acceso a la energía limpia y la resiliencia climática en comunidades que se extienden desde las comunidades agrícolas de California en el condado de San Joaquin hasta las fronteras de Oregon y Nevada. Nacida en Sri Lanka, Zimbabue y el sureste de Estados Unidos, ha visto de primera mano cómo el acceso desigual a la infraestructura y los recursos financieros determina las oportunidades. Por lo tanto, su trabajo se centra en unir sectores al alinear la voz de la comunidad, la política pública y el capital alineado con la misión para construir modelos escalables que fortalezcan la resiliencia, reduzcan los costos energéticos y amplíen las oportunidades económicas en todo el norte de California y más allá.

Achini cuenta con más de una década de experiencia en recaudación de fondos, redacción de subvenciones y gestión de programas, con énfasis en la colaboración y la creación de coaliciones. Tras una carrera en la investigación académica, donde dirigió proyectos de investigación clínica y translacional sobre cáncer, Achini pasó a trabajar en el sector no lucrativo de la energía y el clima. Achini es licenciada en Química y Matemáticas y tiene un doctorado en Bioquímica Orgánica. Adora ver series de ciencia ficción y leer cualquier género de ficción. Los lagos montañosos son su característica geográfica favorita.

Karina González aporta una amplia experiencia en actividades de divulgación comunitaria, educación y formación. Se incorporó a GRID en 2011 y ha contribuido al crecimiento de la labor de la organización al servir a propietarios de viviendas y personas en formación laboral, además de construir alianzas sólidas. Karina ayudó a desarrollar cuatro programas de formación en la región del Valle Central y disfruta pasar tiempo con los participantes. Vive en el condado de Fresno desde hace más de 30 años y vive en Fresno con su esposo y sus cuatro hijos.

David Griffin se graduó de la California State University, Fresno, con una licenciatura en Administración de Empresas y Contabilidad. Antes de unirse a GRID Alternatives en 2010, trabajó en ventas minoristas, construcción, seguros y enseñanza. David comenzó a trabajar como voluntario en GRID mientras buscaba una carrera que le resultara significativa desde el punto de vista social, ambiental y personal. A través de su trabajo voluntario, aprendió sobre la misión y los objetivos de GRID y decidió unirse al equipo de Central Valley.

Jaime Alonso, Director ejecutivo Director de GRID Alternativas Sur California & México, era nacido y elevado en el Coachella Valle en a familia de Mexicano migrante trabajadores agrícolas. Su primitivo Experiencias con injusto Acceso a Vivienda, limpio agua, y energía inspirado su para toda la vida compromiso a ambiental y económico justicia. Después de graduación de UCLA y ganar su derecho grado con distinción de Brooklyn Ley Escuela, Jaime gastado a década en legal y política trabajo en Washington, D.C., antes Regreso Inicio a plomo Los esfuerzos expansión solar Acceso y trabajo Formación para de bajos ingresos comunidades. A 2024 California Clima Liderazgo Compañero con el Centro para Comunidad Inversión, y receptor de Banco de América Barrio Constructor condecoración, Jaime servimos o tiene servido en el pórticos de Ascensor a Avanza y Ciudadanos Empresas Banco de Comunidad Asesoramiento Comité. Jaime es actualmente en CCI Campo Catalizador programa ¿Dónde? él enfocado en Fortalecimiento GRID’s ambiental justicia trabajo a lo largo Sur California y México a alinear local Necesidades, capital flujos, y política Cambios Así que el comunidades la mayoría afectado por clima Cambio puede Diseño y plomo su propia Soluciones. Él es pasional Acerca de comunidad empoderamiento, clima resiliencia, y explorar el al aire libre y Arte.

Cynthia “Cindy” Corrales es originaria de Stockton, California, y es hija orgullosa de padres inmigrantes. Con 14 años de experiencia en el desarrollo de la fuerza laboral, la educación y las alianzas estratégicas, sus principales intereses se centran en construir comunidades sostenibles y resilientes mediante el acceso a energía limpia y la oportunidad para las generaciones presentes y futuras. Cindy vive en la región del Inland Empire desde hace más de 20 años y es originaria de Palm Springs, CA.  

Margaret Kral se incorporó a GRID Colorado en 2022 tras una larga carrera en el sector bancario comunitario, en la que también fue presidenta de un banco en Colorado. Posteriormente se convirtió en emprendedora con enfoque en el cambio sistémico para abordar problemas urgentes como el cambio climático y la salud. Margaret aporta una amplia experiencia en negocios, participación comunitaria, finanzas, operaciones y emprendimiento. Fuera del trabajo, le encanta pasar tiempo al aire libre, viajar y leer.

Erika Symmonds es una líder en energía limpia dedicada a la equidad en la fuerza laboral y la energía limpia, impulsada por el legado de quienes le abrieron las puertas.

Con más de 13 años en el sector, cofundó NYC’s Green City Force, dirigió el equipo de desarrollo de capital y personal de la Solar Energy Industries Association (SEIA) y pasó siete años como vicepresidenta de Desarrollo de Recursos Humanos de GRID. Ahora regresa a GRID Alternatives como directora ejecutiva de Mid-Atlantic, lidera al equipo en la expansión de vías de carrera locales, el fortalecimiento de las alianzas comunitarias y la promoción de una transición energética regional inclusiva. Reside en Washington, D.C., con su esposa y su hijo.

Luke Wojtaszek es Director de Administración de Programas en GRID Alternatives, donde supervisa la implementación de los programas de movilidad limpia y para familias unifamiliares y multifamiliares de GRID. Se incorporó a GRID en 2014 como Asistente de Programas y ha progresado hasta ocupar cargos de liderazgo cada vez más altos, ayudando a diseñar los programas y las operaciones del departamento. Su experiencia se centra en el lanzamiento de nuevos programas y en la creación de procesos eficientes y efectivos para implementarlos. También ha guiado a la organización a través de cambios provocados tanto por la política cambiante como por mejoras internas. Antes de trabajar en GRID, Luke trabajó como instalador de paneles solares y en administración de organizaciones sin fines de lucro. Tiene una licenciatura en física de ingeniería de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y es un Certified Project Management Professional (PMP). Le atrae trabajar en donde se combinen el impacto medioambiental y económico. Fuera del trabajo, le gusta hacer senderismo, acampar y practicar tiro con arco.

Phyllis Currie es una líder pública de alto nivel y asesora ejecutiva con varias décadas de experiencia en gestión, finanzas y gobernanza de servicios públicos. Durante 14 años fue Gerente General de Pasadena Water and Power y ocupó cargos de liderazgo durante una carrera de 30 años con la ciudad de Los Ángeles, incluyendo la función de Auxiliar Oficial Administrativa de la ciudad y Directora Financiera del Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles. Ha ocupado cargos de liderazgo a nivel nacional en toda la industria, como Presidenta del Consejo de la American Public Power Association, Presidenta del Midcontinent Independent System Operator (MISO), Presidenta de la California Municipal Utilities Association y Presidenta de la Southern California Public Power Authority. Su formación incluye una licenciatura en Ciencias Políticas y un MBA de UCLA, así como el Programa para Ejecutivos Senior en Gobierno Estatal y Local de la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard.

Vikita Poindexter tiene más de 35 años de experiencia liderando la estrategia de recursos humanos, el cumplimiento de la normativa laboral y la gestión ejecutiva. Brinda precisión jurídica, integridad sin miedo y una voz que es al mismo tiempo compasiva y inamovible. Como directora ejecutiva de Poindexter Consulting Group, LLC, Vikita lidera una empresa de consultoría de recursos humanos respetada a nivel nacional conocida por resolver desafíos complejos en materia laboral y reducir la exposición legal. Su experiencia abarca investigaciones, relaciones con los empleados, reestructuración de la fuerza laboral, sistemas de recursos humanos, presupuestación de recursos humanos, cumplimiento, asuntos relacionados con la EEOC/DFEH/DLSE, estrategia de diversidad e inclusión, reclutamiento, apoyo en arbitrajes y prevención de litigios en industrias como el entretenimiento, la manufactura, la construcción, el sector inmobiliario, el retail y el finanzas. Como experta experta y ponente nacional, Vikita es reconocida por su enfoque ético, equitativo y en materia de recursos humanos en el ámbito laboral. También ha sido coach de negocios para el programa Bridges to Business de la Universidad de South Carolina y ex instructora de certificación de recursos humanos en CSU San Marcos, aportando gracia, determinación y responsabilidad a todos los roles que ocupa.

Melicia Charles es la directora de Asuntos Estatales de CAISO. Anteriormente, fue directora de Políticas Legislativas y Reguladoras en Silicon Valley Clean Energy. Melicia cuenta con más de 15 años de experiencia en el desarrollo, gestión y promoción de una transición justa hacia la energía limpia. Antes de trabajar para SVCE, Melicia fue directora de Políticas, encargándose de los temas políticos de California en Sunrun, el mayor proveedor de energía solar y almacenamiento residencial del país. Además, Melicia trabajó durante más de una década en la Comisión de Servicios Públicos de California, donde supervisó el desarrollo de políticas y programas en materia de energía solar, almacenamiento, transporte y equidad. Melicia tiene un MBA de la Universidad de San Francisco y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Berkeley.

Todd Rahn es uno de los líderes del área de asesoría en SEC & Accounting de FTI Consulting, aportando más de 25 años de experiencia en auditoría, contabilidad y asesoría a sus clientes. El Sr. Rahn se involucra directamente con los equipos directivos en la aplicación de los estándares GAAP, IFRS y de auditoría de Estados Unidos, así como en temas operacionales relacionados con la estructura y estrategia de la organización financiera, la evaluación de alternativas de financiamiento y la presentación de informes correspondientes. También apoya a estos equipos en la planificación y evaluación del impacto y la divulgación de transacciones, incluidos el proceso de oferta pública inicial y la divulgación de información sobre medio ambiente, sociedad y gobierno (“ESG”), así como en la aplicación y respuesta a asuntos de la Comisión de Valores y Bolsa (“SEC”), así como en cuestiones relacionadas con la reevaluación de estados financieros y litigios y disputas contables. Rahn es apasionado y ha ocupado cargos de liderazgo que impulsan la inclusión y el cambio en las culturas corporativas de hoy en día, en particular el desarrollo de prácticas sostenibles en materia de ESG, cada una de las cuales orienta su trabajo y su trayectoria dentro de su profesión.

Juliana Pino es Vicepresidente de Políticas y Desarrollo en Elevate, donde promueve la justicia ambiental, climática y económica en políticas locales, estatales y federales, centrándose en la participación de la comunidad en primera línea en la formulación de políticas y la gobernanza. Anteriormente, trabajó como directora de políticas en la Little Village Environmental Justice Organization (LVEJO). Su trabajo ha recibido reconocimiento nacional, incluyendo el premio Midwest Energy News 40 Under 40 (2017), los 50 mejores soluciones de Grist (2018), el Premio Clinton de People for Community Recovery (2018), un premio inaugural de Rachel’s Network (2019), el premio Karen May de liderazgo ambiental del Caucus Legislativo de Illinois (2019), y el premio Climate Changemaker de Elevate Energy (2020). Ha asesorado a recientes transiciones en la alcaldía de Chicago y la gubernatura de Illinois y copreside el Subcomité de Justicia Ambiental del Alcalde Brandon Johnson de Chicago. Juliana forma parte del Consejo del Consejo Ambiental de Illinois y preside el Consejo de la Fundación Comunitaria de Energía Limpia de Illinois por nombramiento gubernamental.

Collette Brown-Rodriguez es una experta en proyectos de recursos naturales con amplia experiencia y especialista en asuntos tribales. Su experiencia abarca la rehabilitación de minas de uranio, la minería y la rehabilitación de carbón, el petróleo y el gas, la extracción de metales básicos y proyectos de energía renovable. Es miembro de la Confederated Salish Kootenai Tribe y descendiente de la Nación Navajo. Tiene una licenciatura en Ciencias Ambientales. Certificado de Posgrado en Gobernanza Indígena y MBA de la Universidad de Arizona. Actualmente es la directora de Desarrollo Tribal en Avantus, una empresa de energía renovable. Directora independiente en Apollo Silver, una empresa minera y de exploración de plata, y miembro del Consejo de Administración de S&K Electronics, una empresa manufacturera de propiedad tribale. También es copresidenta del Comité de Relaciones con los Indígenas de la American Exploration Mining Association.

Como directora de Desarrollo de Negocios de CCEF, Anna se involucra con posibles socios y partes interesadas clave para llevar a cabo nuevos proyectos. Anna aporta muchos años de experiencia en desarrollo de negocios y estrategia, habiendo trabajado con diversas empresas de energía limpia para ayudar a comercializar soluciones innovadoras a través de acuerdos colaborativos. Antes de su experiencia en la industria de la energía renovable, Anna comenzó su carrera en Colgate-Palmolive en la cadena de suministro global, apoyando los sitios de fabricación en todo el mundo. Posteriormente trabajó en Citigroup desarrollando y lanzando productos de marca conjunta. En su tiempo libre, le encanta viajar y explorar nuevos lugares.