McCarthy de la EPA, Castro de HUD, y funcionarios de la Casa Blanca destacan el uso de energía solar para familias de bajos ingresos en una instalación comunitaria en el noreste de Washington, D.C.
Hoy, funcionarios de la agencia gubernamental estadounidense y de la Casa Blanca realizaron una visita personal a la casa de Kiona Mack, una madre soltera del barrio de Ivy City, en el área económicamente desafiante del noreste de Washington, D.C., junto a voluntarios, aprendices y socios de la comunidad para instalar paneles solares en su casa. El proyecto fue dirigido por GRID Alternatives, la mayor instaladora de energía solar sin fines de lucro del país, que está lanzando su nueva presencia en el Medio Atlántico con este proyecto en el barrio para instalar sistemas de energía solar en 10 viviendas de Habitat for Humanity de Washington, D.C.
Sobre las organizaciones
Sobre GRID Alternatives
GRID Alternatives es una organización sin fines de lucro internacional con sede en Estados Unidos y que opera bajo la categoría 501(c)3, que desarrolla soluciones impulsadas por la comunidad para promover la justicia económica y ambiental mediante la energía renovable. La organización trabaja en Estados Unidos, México, Nepal y Nicaragua e ha instalado sistemas fotovoltaicos solares en más de 29.500 viviendas y proyectos de vivienda asequible en comunidades desatendidas, además de proporcionar formación laboral a más de 33.200 personas. Además, GRID ofrece soluciones de movilidad limpia y almacenamiento de energía en baterías y es una voz destacada en el desarrollo de políticas solares para personas de bajos ingresos en Estados Unidos. El programa de formación básica de instalación (IBT), un programa de certificación basado en competencias diseñado para desarrollar las habilidades más relevantes para los trabajos de instalación de energía solar de nivel básico y los campos de empleo relacionados en la construcción. Los aprendices aprenden habilidades de instalación solar, los estándares de seguridad OSHA 10, primeros auxilios y RCP, y habilidades transversales, como la comunicación interpersonal y la capacidad de rendir, para ayudar a los aprendices de empleo a obtener y mantener un empleo.
