El becario de PG&E convierte una oportunidad en una oportunidad para otros
Daisy Meyer sabe exactamente lo que se necesita para conseguir un trabajo en el sector solar: lo ha hecho. Ahora está transformando esa experiencia en oportunidades para otros.
Daisy comenzó su carrera en el sector solar como becaria de PG&E Solar en GRID en 2015, una de una cohorte de 40 becarios del programa AmeriCorp contratados para el programa SolarCorps de GRID, ocho de los cuales fueron patrocinados por PG&E. Pasó un año aprendiendo los aspectos técnicos de la industria y recibiendo formación práctica y experiencia laboral. Cuando terminó, se dio cuenta de que el trabajo que quería estaba aquí mismo en GRID, ayudando a otros a tener la misma oportunidad que ella había tenido.
Desde que fue contratada, primero como Coordinadora de Recursos Humanos y ahora como Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos para GRID Bay Area, Daisy ha sido pionera en nuevas e interesantes iniciativas de desarrollo de recursos humanos. En su primer año, desarrolló un programa intensivo de formación para mujeres, un programa de una semana que incluye formación práctica en energía solar, visitas a empresas locales, networking, revisiones de currículums y entrevistas con empleadores locales. Desde entonces, se ha convertido en una actividad anual y en un modelo adoptado por otros centros de GRID.
También está desarrollando estrategias para llegar a los estudiantes de secundaria a través de GRID. Solar Futures El programa tiene como objetivo educar a los estudiantes sobre la energía solar e inspirarlos a seguir carreras en esta industria. A principios de este mes, ella ayudó a organizar un evento con la Oakland Charter School, donde los estudiantes aprendieron cómo construir autos miniatura alimentados por energía solar para comprender cómo funciona esta tecnología. Este año, está planificando cuatro instalaciones solares con colegios secundarios locales, que culminarán con un “High School Solar Summit”, donde los estudiantes explorarán las oportunidades profesionales.
“Lo que más me gusta de mi trabajo es poder ayudar a las personas a establecer metas, determinar sus estilos de aprendizaje, explorar vías profesionales y, lo más importante, obtener la experiencia y la formación que les ayudarán a conseguir realmente un empleo”, dijo Daisy.
Daisy está dispuesta a seguir ayudando a las personas que buscan empleo en toda la zona de la Bahía a conectarse con oportunidades de formación y empleo, alentada por los resultados positivos de algunas de las iniciativas que ha puesto en marcha en los últimos dos años. “Cada vez que conecto a alguien con formación o con oportunidades laborales, me recuerda que he completado un ciclo”, dijo. “PG&E me ayudó, y ahora estoy en una posición en la que puedo ayudar a otros”.”
¡Gracias a PG&E por apoyar el programa SolarCorps de GRID y por ayudar a becarios como Daisy a obtener la experiencia necesaria para tener un impacto positivo en la industria!
