El sueño solar se ha hecho realidad
Pat Claycomb sabía desde temprana edad que quería trabajar en la industria solar. Aunque pasó un considerable tiempo en ventas y recursos humanos, Pat siguió continuamente los avances en la tecnología fotovoltaica, hablando con su familia con frecuencia sobre los beneficios de la energía sostenible. “He sido un defensor durante años”, dijo Pat. “Solo estaba esperando que llegara la oportunidad adecuada para involucrarme de manera significativa”.”
Cuando Pat dejó su carrera en recursos humanos, vio una oportunidad para alejarse de su antigua profesión y seguir su pasión. “He construido una sólida formación en recursos humanos que ayuda a las personas, y me preguntaba cómo podría aplicarla en el sector solar”, comentó Pat. “Mi respuesta llegó cuando vi un folleto de GRID en la oficina de empleo”.”
Pat llamó al equipo de Desarrollo de Recursos Humanos de GRID y preguntó sobre el programa de formación laboral. “Debo admitir que tenía algunas dudas antes de contactar con GRID”, reveló ella. “Primero, nunca había estado en un tejado y estaba un poco nerviosa debido al miedo a la altura. También estaba preocupada de que hubiera demasiados voluntarios en el trabajo y que no hubiera nada que hacer para mí”.”
Una vez que Pat llegó a su primera instalación, sus miedos se disiparon. “Me sentí extasiada. Es muy fácil ser voluntaria de GRID”, dijo ella. “Los supervisores de instalaciones solares (SIS) son muy solidarios y su compromiso con la seguridad es evidente. ¡Al final de mi primer día, sentí que mi confianza aumentó enormemente!”
Desde noviembre de 2016, Pat ha realizado casi 70 horas de voluntariado para GRID. “Soy una gran fanática del proceso de trabajo de GRID y me encantó la acogida que los equipos del SIS tuvieron hacia mí como mujer”, dijo. “Trabajé con varios supervisores diferentes y la consistencia fue impresionante. Todos los supervisores me respetaron como persona, asegurándose de que aprendiera a mi propio ritmo y al mismo tiempo me animaban constantemente a ampliar mis habilidades”.”
El mensaje de Pat a las mujeres que están considerando una carrera en el sector solar es claro: “Suban al tejado y se vayan con una buena base de conocimientos sobre cómo funciona el sol”, declaró ella. “Ahora mismo estoy aprendiendo a presentar la orientación sobre seguridad en español y espero alcanzar el puesto de Líder del Equipo pronto.”
La industria solar está llegando a mujeres con diversos puestos en un sector de la economía que crece a un ritmo de entre 15 y 20 por ciento cada año. Si está interesado en aprender más sobre una carrera en la industria solar, póngase en contacto con nuestro equipo de desarrollo de talento humano hoy mismo al 951.471.7043 o por correo electrónico a infoie@gridalternatives.org.
