Wisam encuentra su voz y un futuro en la energía limpia
Desde su llegada a San Diego como un niño refugiado hasta ayudar a otros a incorporarse a la fuerza laboral solar, Wisam está construyendo una carrera inspirada en la resiliencia, el servicio y el apoyo de su equipo de GRID SoCal.
Cuando Wisam llegó a los Estados Unidos como niño refugiado procedente de Irak, su familia buscaba seguridad, estabilidad y un nuevo comienzo. Se instalaron en San Diego en 2012 después de pasar años esperando la aprobación para su reasentamiento.
A medida que se adaptaba a un nuevo país, comenzó a interesarse por la energía renovable. El programa de formación ’Instalación Básica” de GRID Alternatives llamó su atención y le mostró un camino claro para entrar en el sector.
A través de IBT, Wisam desarrolló habilidades técnicas mediante la enseñanza en clase y la experiencia práctica en la instalación. El programa le proporcionó una base en la construcción solar y la confianza para seguir una carrera en energía limpia.
Hoy, Wisam trabaja como becario de desarrollo de la fuerza laboral de SolarCorps en GRID Alternatives Southern California, en San Diego. SolarCorps Es una beca de 11 meses con sueldo que combina experiencia laboral, mentoría, desarrollo profesional y servicio comunitario. Los becarios de Desarrollo de la Fuerza Laboral apoyan la formación técnica, la preparación para el empleo y la conexión con puestos de trabajo en la industria solar.
Para Wisam, la beca también se ha convertido en una oportunidad de crecimiento personal significativo.
En marzo, Wisam se unió a los Fellows de SolarCorps de todo el país para un retiro de mitad de período de cuatro días en San Diego. La reunión marcó el punto medio de sus becas y, para muchos, fue su primera oportunidad de conocer a sus compañeros en persona. Los talleres se centraron en el networking, la redacción de currículums, LinkedIn y la preparación para la siguiente etapa de sus carreras.
“LinkedIn es importante porque es básicamente una red social, pero para la vida profesional”,”Dijo Wisam. Al salir del retiro, tenía una mejor comprensión de cómo las conexiones profesionales pueden llevar a futuras oportunidades.
Las sesiones de currículum también le dieron consejos prácticos. Wisam aprendió a estudiar cada descripción de puesto de trabajo, identificar las cualificaciones y el lenguaje que el empleador enfatiza y asegurarse de que su experiencia más relevante sea fácil de encontrar para un reclutador.
“Es la razón principal por la que estoy aquí: mejorar mi carrera profesional”,” dijo. “Todos estos son profesionales que están intentando ayudarnos, así que ¿cómo puedo no tomar su consejo?”
Esta disposición a aprender ha ayudado a Wisam a crecer más allá de las habilidades técnicas que desarrolló inicialmente gracias a IBT. Él se describe a sí mismo como un introvertido y dijo que seis meses antes no se sentiría cómodo participando en una entrevista o acercándose a extraños en un evento comunitario.
En su primer evento de divulgación sobre la fuerza laboral, la directora del programa de desarrollo de la fuerza laboral de GRID SoCal, Elisabetta Baratti, se encargó de dirigir la mayor parte de las conversaciones, mientras que Wisam se mantuvo en silencio y observaba. Más tarde, el coordinador sénior de divulgación, Clovis Honore, lo animó a preparar lo que quería decir, comprender tanto su propia historia como los programas de GRID y desarrollar un discurso claro.
Esta práctica produjo una diferencia notable. Ahora Wisam se siente cómodo iniciando conversaciones y invitando a la gente a aprender más sobre las oportunidades de formación de GRID.
“Ahora cuando vamos a algún lugar, quiero ir hablando.” dijo. “Me hicieron mucho más confiado.”
Wisam dijo que el apoyo de sus mentores y del equipo de San Diego en general le ha ayudado a tomar la iniciativa y a reconocer lo que puede aportar.
“Estoy feliz y agradecido con todos los que están aquí y hacen posible que pueda abrirme”.” dijo.
Mientras piensa en lo que sucederá después de SolarCorps, Wisam ve más de un camino prometedor. Él quisiera seguir trabajando con GRID SoCal, donde su equipo ha alentado su desarrollo y reconocido sus contribuciones. También está considerando formarse como electricista, una carrera que su supervisor y entrenador han alentado.
“Después de terminar, tendremos una subvención de $10.000 del programa AmeriCorps”,” Dijo Wisam. “Podría usar eso para pagar la matrícula para convertirme en electricista.”
Ambas opciones le permitirían seguir construyendo una carrera en energía limpia mientras apoyaba a su familia y contribuía a su comunidad.
Detrás del progreso de Wisam se encuentra la persona a quien atribuye la posibilidad de tener las oportunidades que tiene: su madre. Él recuerda cómo ella esperaba en la fila para obtener los documentos de inmigración mientras la familia trabajaba para llegar a Estados Unidos, y más tarde cómo pidió ayuda a organizaciones sin fines de lucro para que sus hijos recibieran regalos durante las difíciles fiestas de fin de año.
“Si tengo que gritar a alguien más, probablemente sería mi madre”,” Dijo Wisam. “Si no fuera por ella, no estaría aquí”.”
Su determinación fue la que llevó a Wisam a San Diego. Su propia determinación ahora está llevando adelante esa historia mientras construye confianza, desarrolla una carrera profesional y ayuda a otros a encontrar su lugar en la fuerza laboral de la energía limpia.
